虽然各国的思维方式大不相同，但在求职方面也有日本特有的规则。
特别是，面试有不寻常的规则，这对你是否会被录用有重大影响。
许多公司非常重视商务礼仪，对于非日本籍候选人的面试也是如此。
在这篇文章中，我们要解释如何在日本公司进行这种面试。
Contents
如何在日本公司面试
如果你来日本的时间不长，你可能会想，”在日本找工作应该注意什么事情？”
在日本，公司在筛选你的申请后也会进行面试。在面试中，你将被要求展示自己，同时，你将被检查是否掌握了日本的商务礼仪。
让我们看一下一些具体的面试规则。
衣服
为了接受面试，你必须首先按面试规格着装。
在日本，你可以在兼职面试时穿便装，但在求职面试时，你必须 “穿西装”。
对于应届毕业生来说，必须穿上新兵服；对于中年的工作面试，必须穿上普通的西装。
对于女性来说，裙装和裤装都可以接受。
- 衣服应该适合体形。
- 颜色不应过于艳丽。
- 衣服应该没有污渍和皱纹。
请牢记这些要点。
在日本面试时，自觉保持清洁也很重要，如剃掉胡须和设定发型。
如果你戴着帽子或大衣，请在去接待处之前将其脱下。
如何进入面试室
进入面试室时，要敲三下门。当你被要求进来时，从里面打开门说：”对不起。（Shitsureishimasu 失礼します）”，将身体转向门口，并悄悄地关上房门。
然后，不要立即搬到椅子上，而是在门口说：”我的名字是XX。很高兴见到你。○○と申します。本日はよろしくお願いします”
面试时的坐姿和姿势
一旦你走到会前，面试官会请你坐下，但一定要说：”对不起。(Shitsureishimasu 失礼します)”，然后再入座。
这时，把你的包放在你的椅子旁。
如果面试官有这样一句话：”谢谢你今天的时间。(本日はお時間をいただきありがとうございます。よろしくお願いたします）”
在面试过程中，坐姿要挺直，不要靠在靠背上。不要交叉或分开你的腿。将你的手放在腿上，回答面试官的问题。
这里有四个你一定要注意的礼仪。
对你所申请的公司做足功课。
由于这是你将来可能为之工作的公司，对你申请的公司做一些初步研究是最起码的礼仪。你对我们了解多少？”这个问题是为了了解你对公司的热情程度。
为了正确有效地传达你的个性、合作和热情，最重要的是 “提前准备 “你将如何回答问题。
技能和经验不可能在一夜之间获得，但热情、公司知识、面试技巧和举止可以在短时间内得到发展。
看着面试官的眼睛
你可能认为看着面试官的眼睛是不礼貌的。然而，在西方，不看面试官眼睛的人被认为是不值得信任的。然而，这并不意味着你必须总是盯着他们的眼睛看。
在面试时要特别注意你的说话方式。
如果你不自信，你往往会压低声音或说得太快。即使你的发音有点差，如果你说话缓慢、清晰、音量适中，你的话也会被理解。说话时要自信，看着对方的脸，挺胸抬头。练习面试中会问到的问题很重要，但不要背诵答案。
传递一个 “信息”，以积极的口气结束面试。
一场面试直到中间都很顺利，但在最后却被一个坏印象毁掉，这是常见的现象。分手时，你必须始终传递一个能给面试官留下良好印象的 “信息”。简单的 “谢谢你”、”我期待着与你合作”，或任何其他积极的话都可以。
面试中经常被问到的10个问题清单
你很可能会被问及你自己，即你的品质、性格、取向、工作观点等。让我们来看看。
Q1: 办公室可能很难找到。你有什么困难吗？
(当社に来るまでに迷いませんでしたか？)
不仅是 “是 “或 “不是”，如果你能加上几个字就更好了，比如 “位置非常容易找到 “或 “网站上的地图非常清楚”。
问：请介绍一下你自己？
自己紹介をしてください。
这往往是大多数面试中问的第一个问题。这是你给面试官留下好印象的机会。不要让它太长或太短，但要以合乎逻辑的方式告诉他们你的情况。
自我介绍，但不要谈论你来自哪里，你的家庭，爱好，或其他个人信息。你被问及的是你的工作技能和经验。
在面试中介绍自己时，要注意S.E.D.。S.E.D.是三个词的缩写。技能、经验和时间。
- 技能→你在工作中拥有哪些技能？
- 经验→你有什么样的工作经验？
- 持续时间 → 你工作多久了？
至少，这三点应该在你的自我介绍中传达出来。
Q3: 你为什么想换工作？
転职理由を教えてください。
这个问题并不难，但你需要创造性地回答它。关于你目前（以前）工作的负面话题是禁忌。最好是以积极的方式来回答。
问题4：你的长处是什么？
あなたの強み（长所）を教えてください。
这个问题在每次面试时也会被问到。陈述你的优势的关键是不要太抽象。首先，说明你的优势是什么，然后举例说明你可以在哪些情况下使用这些优势，以及如何将其发挥出来。
问题5：你是如何处理压力和紧张的？
ストレスやプレッシャーにはどのように対応していますか？
当工作中遇到不顺心的事情时，你是如何应对的？谁没有感受过工作中的压力？面试官想听到的是，压力是如何影响你的，或者你是如何应对压力的？要准备好用具体的例子来回答。
问题6：哪一个是最有/最没有收获的？
どのようなときにやりがいを感じましたか？
やりがいを感じられないときは？
这是一个相当困难的问题。谈谈你觉得与你所申请的职位有关的挑战。诚实是很重要的，但不敢谈与你所申请的职位的职责有关的事情。
问题7： 最大的成就是什么？
今まで達成した最大の業績を教えてください。
面试官自然会想知道你最大的成就。如果可能的话，请回答你在与你申请的职位相关的工作中取得的成就。同时，要以礼貌、简洁的方式提供具体的例子。
问题8：你对未来有什么目标？
将来的目标を教えてください。
你想在五年后的职业生涯中处于什么位置？
(あなたの描く5年后のキャリアはどのようなものですか？)
这是另一个经常被问到的问题。你有5年或10年后的职业规划吗？通过确认你的职业规划，我们可以确定你是否愿意为你所申请的公司长期工作。
问题9： 你对我们公司了解多少？
わが社について何を知っていますか？
这是面试中经常被问到的一个典型问题，不仅仅是针对外国公司。与过去不同的是，现在有很多方法可以研究你的目标公司。请在去面试前做好调查。
Q10:你 有什么问题吗？
何か质问はありますか？
这是每个面试中都会问到的问题。在去面试之前要做足功课，至少要准备两个问题。除了你准备的问题，笔者也有过这样的经历，在面试中提出的话题，得到了很好的回应。
你能自信地回答所有这些问题吗？所有的问题都是为了让面试官问：”你想知道这个问题是什么？如果你能理解面试官的意图，你就能使英语面试成为展示你能力的好机会。
退出房间
面试结束后，不要放松警惕。
面试官正在检查你的商务礼仪是否自始至终得到了保持。
面试结束后，说 “今天谢谢你。本日は貴重なお時間をいただきましてありがとうございました “并在椅子前鞠躬。
此时，在离开房间之前，感谢面试官给你面试的机会。下面是一个示范性的说法。
- 和你谈话非常愉快。
- お言しできてとても良かったです。
- 谢谢你给我一个接受采访的机会。
- 面接机会をいただき、ありがとうございました。
- 谢谢你今天邀请我。
- 非常感谢你今天给我打电话。
- 很高兴与你见面。
- 很荣幸见到你。
- 感谢你抽出时间与我会面。
- 谢谢你为我们腾出时间。
- 我期待着你的答复。
- 我们期待着您的来信。
离开房间时，不要直接走出去，而是转向面试官，说 “Shitsureishimashita 失礼しました”，打开门，并在转向房间时慢慢关门。
为外国人可能被问到的问题准备好答案是个好主意!
在面试外国人时，有一些问题经常被问到。
例如，”你为什么决定在日本工作？”或 “你喜欢日本的什么？
你也可能被问及你的签证状况和来日本的原因。
事先想好这些问题的答案是个好主意。
在面试结束时，你会被问到：”你有什么问题吗？”所以一定要至少问一个关于公司的问题，而不是就业条件。
能在日本公司留下好印象的答案
在日本，自信并不像在西方国家那样积极。
如果有的话，人们往往对 “谦虚 “和 “真诚 “有良好的印象。
因此，重要的是要真诚地回答每个问题（不要过分强调），而不是在面试中过分强调自己。
此外，外国公民往往给人的印象是他们不会长期工作。外国国民也往往给人以他们不会长期工作的印象。
从这个意义上说，如果你能传达你长期工作的意图，你应该能给人留下非常好的印象。
总结
在这篇文章中，我解释了 “如何在日本公司进行工作面试”。
日本的工作面试有详细的规则，从进入房间到离开房间，以及着装和仪容。
通过遵守这些最低限度的规则，你应该能够大大改善你的评价。
在面试过程中，你自己的潜力和工作技能也会被考察。请意识到这一点，并花足够的时间准备，以便积极传达你的吸引力。
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