雖然每個國家的思維方式都有很大差異，但在求職方面也有日本特有的規則。
特別是面試有一些不尋常的規則，這對你是否被錄用有重大影響。
很多公司都非常重視商務禮儀，面試非日本人應聘者也是如此。
在這篇文章中，我們想解釋如何在日本公司進行這樣的採訪。
Contents
如何在日本公司面試
如果你來日本時間不長，你可能會想，“在日本找工作需要注意什麼？”
在日本，公司也會在篩選您的申請後進行面試。面試的時候會要求你自我介紹，同時也會考察你是否掌握了日本的商務禮儀。
讓我們看看一些具體的面試規則。
衣服
為了接受采訪，您必須首先著裝符合面試規格。
在日本，打工面試可以穿便裝，但求職面試必須“穿西裝”。
應屆畢業生須穿新兵服；對於職業生涯中期的工作面試，必須穿便裝。
對於女性來說，裙裝和褲裝都是可以接受的。
- 西裝要合身。
- 顏色不宜過於艷麗。
- 西裝應該沒有污漬和皺紋。
請牢記這些要點。
在日本面試也要注意清潔意識，比如刮鬍子、定髮型。
如果您戴著帽子或外套，請在前往接待處前將其取下。
如何進入面試室
進入面試室，敲三下門。當你被要求進來時，從裡面打開門說：“對不起。（Shitsureishimasu 失禮します）”將身體轉向門口，然後輕輕地關上門。
然後，不要立即移動到椅子上，而是在門口說：“我叫 XX。
面試時的坐姿
一旦你走到遺囑的前面，面試官會請你坐下，但一定要說，“對不起。（Shitsureishimasu 失禮します）”，然後就座。
這時候，把你的包放在你的椅子旁邊。
如果面試官說“謝謝你今天抽出時間”，那就更好了。
面試時坐直腰背，不要靠在靠背上。不要交叉或張開雙腿。雙手放在膝蓋上，回答面試官的問題。
以下是您絕對應該注意的四種禮儀。
對你申請的公司做功課。
由於這是你未來可能工作的公司，所以對你應聘的公司做一些初步的調查是最起碼的禮節。“你對我們了解多少？” 問題旨在了解您對公司的熱情程度。
為了恰當有效地傳達出你的個性、合作和熱情，“提前準備”你將如何回答問題是最重要的。
技能和經驗無法一蹴而就，但熱情、公司知識、面試技巧和舉止舉止可以在短時間內培養。
看著面試官的眼睛
您可能認為直視面試官的眼睛很粗魯。然而，在西方，不直視面試官眼睛的人被認為是不值得信任的。然而，這並不意味著你必須一直盯著他們的眼睛看。
在面試中要特別注意你的說話方式。
如果您不自信，您往往會壓低聲音或說得太快。即使你的發音有點差，如果你說得慢、清楚、音量適中，你的話也會被聽懂。對你的演講充滿信心，看著對方的臉，挺胸。練習面試中會被問到的問題很重要，但不要死記硬背答案。
傳遞一條“信息”以積極的方式結束訪談。
中間還算順利的面試，到最後就被不好的印象搞砸了，這是很常見的事情。分道揚鑣時，一定要傳遞給面試官留下好印象的“信息”。簡單的“謝謝”、“我期待與您合作”或任何其他積極的話語都可以。
面試中常見的 10 個問題列表
你很可能會被問及你自己，即你的品質、性格、取向、工作前景等。讓我們來看看。
Q1：辦公室很難找。你遇到什麼麻煩了嗎？
(來我們公司之前有猶豫嗎？)
不僅是或否，如果能加上“位置很好找”或“網站上的地圖很清楚”之類的話就更好了。
Q2：介紹一下你自己？
請介紹一下你自己。
這通常是大多數面試中被問到的第一個問題。這是你給面試官留下好印象的機會。不要讓它太長或太短，但要以合乎邏輯的方式告訴他們你自己。
自我介紹，但不要談論您來自哪裡、您的家庭、愛好或其他個人信息。您被問及您的工作技能和經驗。
在面試中介紹自己時，請注意 SEDSED 是三個詞的首字母縮寫：技能、經驗和持續時間。
- 技能 → 你在工作中有什麼技能？
- 經歷 → 你有過什麼樣的工作經歷？
- 持續時間 → 你工作多久了？
至少，這三點應該在你的自我介紹中傳達。
Q3：為什麼要換工作？
請告訴我換工作的原因。
這不是一個困難的問題，但您需要在回答問題時發揮創意。關於您當前（以前）工作的負面話題是禁忌。最好以積極的態度回答。
Q4：你的優勢是什麼？
你的長處（優勢）是什麼？
每次面試也會問這個問題。陳述你的優勢的關鍵是不要太抽象。首先，說明你的長處是什麼，然後舉例說明你可以在哪些情況下發揮這些長處，以及如何運用這些長處。
Q5：你如何處理壓力和壓力？
你如何應對壓力和壓力？
當工作不順心時，你如何應對？誰沒有感受到工作的壓力？面試官想听的是 How does stress affect you 或者你是如何應對壓力的？準備好用具體的例子來回答。
Q6：哪個最有價值/最不值得？
你什麼時候發現它有回報的？
如果你沒有動力怎麼辦？
這是一個比較難的問題。談談您發現與您申請的職位相關的挑戰。誠實很重要，但不要談論與你所申請職位的職責有關的事情。
Q7：最大的收穫是什麼
你迄今為止最大的成就是什麼？
面試官很自然地想知道你最大的成就。如果可能，請回答您在與您申請的職位相關的工作中取得的成就。此外，以禮貌、簡潔的方式提供具體示例。
Q8：您未來的目標是什麼？
你未來的目標是什麼？
五年後你想在你的職業生涯中處於什麼位置？
（5 年後你的職業會是什麼樣子？）
這是另一個常見問題：你有未來 5 年或 10 年的職業規劃嗎？通過確認您的職業規劃，我們可以確定您是否願意長期為您應聘的公司工作。
Q9:你對我們公司了解多少？
你對我們公司了解多少？
這是面試中經常被問到的一個典型問題，不僅是外企。與過去不同，現在有很多方法可以研究您的目標公司。請在面試前做好調查。
Q10：您有什麼問題嗎？
你有任何問題嗎？
這是每次面試都會被問到的問題。面試前做好功課，至少準備兩個問題。除了你準備好的問題，作者也有過針對面試中出現的話題提問的經歷，並且受到了非常好評。
你能自信地回答所有這些問題嗎？所有的問題都是為了讓面試官問，“你想知道什麼？如果你能理解面試官的意圖，你就能讓英語面試成為一個展示你能力的好機會。
退出房間
面試結束後不要放鬆警惕。
面試官正在檢查您是否始終保持商務禮儀。
面試結束後，說“今天謝謝你。非常感謝你今天抽出時間”，然後在你的椅子前鞠躬。
此時，感謝面試官在離開房間前給你面試的機會。下面是一個示例性的說法。
- 和你談話很愉快。
- 很高興和你交談。
- 感謝您給我機會接受采訪。
- 謝謝你給我機會採訪你。
- 謝謝你今天邀請我。
- 謝謝你今天邀請我。
- 很高興見到你。
- 很榮幸見到你。
- 感謝您抽出時間與我會面。
- 非常感謝您的寶貴時間。
- 我期待著您的回音。
- 我期待著您的回音。
離開房間時，不要直接走出去，而是轉向面試官，說“Shitsureishimashita 失禮しました”，然後打開門，慢慢地關上門，然後轉向房間。
準備好外國人可能會被問到的問題的答案是個好主意！
面試老外的時候，經常會問到一些問題。
例如，“你為什麼決定在日本工作？或者“你喜歡日本的什麼？
您可能還會被問及您的簽證狀態和來日本的原因。
提前想好這些問題的答案是個好主意。
面試結束時，你會被問到，“你有什麼問題嗎？所以一定要問至少一個關於公司的問題，而不是僱傭條件。
給日本企業留下好印象的回答
在日本，自信並不像在西方國家那樣積極。
如果有的話，人們往往會對“謙虛”和“真誠”產生好感。
因此，重要的是要真誠地回答每個問題（不要過分強調），而不是在面試中過分強調自己。
此外，外籍人士往往給人的印像是他們不會長期工作。外籍人士也往往給人留下不會長期工作的印象。
從這個意義上說，如果能長期傳達出工作意向，應該能給人留下非常好的印象。
結論
在這篇文章中，我解釋了“如何在日本公司進行面試。
日本的求職面試都有詳細的規定，從進入房間到離開房間，還有著裝儀容。
通過遵守這些最低限度的規則，您應該能夠大大提高您的評估。
在面試過程中，你自己的潛力和工作技能也在被考察。請注意這一點並花足夠的時間準備，以便您可以積極地表達您的吸引力。
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