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如何在日本公司面试工作

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虽然各国的思维方式大不相同,但在求职方面也有日本特有的规则。

特别是,面试有不寻常的规则,这对你是否会被录用有重大影响。

许多公司非常重视商务礼仪,对于非日本籍候选人的面试也是如此。

在这篇文章中,我们要解释如何在日本公司进行这种面试。

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如何在日本公司面试

如果你来日本的时间不长,你可能会想,”在日本找工作应该注意什么事情?”

在日本,公司在筛选你的申请后也会进行面试。在面试中,你将被要求展示自己,同时,你将被检查是否掌握了日本的商务礼仪。

让我们看一下一些具体的面试规则。

衣服

为了接受面试,你必须首先按面试规格着装。

在日本,你可以在兼职面试时穿便装,但在求职面试时,你必须 “穿西装”。

对于应届毕业生来说,必须穿上新兵服;对于中年的工作面试,必须穿上普通的西装。

对于女性来说,裙装和裤装都可以接受。

  • 衣服应该适合体形。
  • 颜色不应过于艳丽。
  • 衣服应该没有污渍和皱纹。

请牢记这些要点。

在日本面试时,自觉保持清洁也很重要,如剃掉胡须和设定发型。

如果你戴着帽子或大衣,请在去接待处之前将其脱下。

如何进入面试室

进入面试室时,要敲三下门。当你被要求进来时,从里面打开门说:”对不起。(Shitsureishimasu 失礼します)”,将身体转向门口,并悄悄地关上房门。

然后,不要立即搬到椅子上,而是在门口说:”我的名字是XX。很高兴见到你。○○と申します。本日はよろしくお願いします”

面试时的坐姿和姿势

一旦你走到会前,面试官会请你坐下,但一定要说:”对不起。(Shitsureishimasu 失礼します)”,然后再入座。

这时,把你的包放在你的椅子旁。

如果面试官有这样一句话:”谢谢你今天的时间。(本日はお時間をいただきありがとうございます。よろしくお願いたします)”

在面试过程中,坐姿要挺直,不要靠在靠背上。不要交叉或分开你的腿。将你的手放在腿上,回答面试官的问题。

这里有四个你一定要注意的礼仪。

对你所申请的公司做足功课。

由于这是你将来可能为之工作的公司,对你申请的公司做一些初步研究是最起码的礼仪。你对我们了解多少?”这个问题是为了了解你对公司的热情程度。

为了正确有效地传达你的个性、合作和热情,最重要的是 “提前准备 “你将如何回答问题。

技能和经验不可能在一夜之间获得,但热情、公司知识、面试技巧和举止可以在短时间内得到发展。

看着面试官的眼睛

你可能认为看着面试官的眼睛是不礼貌的。然而,在西方,不看面试官眼睛的人被认为是不值得信任的。然而,这并不意味着你必须总是盯着他们的眼睛看。

在面试时要特别注意你的说话方式。

如果你不自信,你往往会压低声音或说得太快。即使你的发音有点差,如果你说话缓慢、清晰、音量适中,你的话也会被理解。说话时要自信,看着对方的脸,挺胸抬头。练习面试中会问到的问题很重要,但不要背诵答案。

传递一个 “信息”,以积极的口气结束面试。

一场面试直到中间都很顺利,但在最后却被一个坏印象毁掉,这是常见的现象。分手时,你必须始终传递一个能给面试官留下良好印象的 “信息”。简单的 “谢谢你”、”我期待着与你合作”,或任何其他积极的话都可以。

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面试中经常被问到的10个问题清单

你很可能会被问及你自己,即你的品质、性格、取向、工作观点等。让我们来看看。

Q1: 办公室可能很难找到。你有什么困难吗?

(当社に来るまでに迷いませんでしたか?)

不仅是 “是 “或 “不是”,如果你能加上几个字就更好了,比如 “位置非常容易找到 “或 “网站上的地图非常清楚”。

问:请介绍一下你自己?

自己紹介をしてください。

这往往是大多数面试中问的第一个问题。这是你给面试官留下好印象的机会。不要让它太长或太短,但要以合乎逻辑的方式告诉他们你的情况。

自我介绍,但不要谈论你来自哪里,你的家庭,爱好,或其他个人信息。你被问及的是你的工作技能和经验。

在面试中介绍自己时,要注意S.E.D.。S.E.D.是三个词的缩写。技能、经验和时间。

  • 技能→你在工作中拥有哪些技能?
  • 经验→你有什么样的工作经验?
  • 持续时间 → 你工作多久了?

至少,这三点应该在你的自我介绍中传达出来。

Q3: 你为什么想换工作?

転职理由を教えてください。

这个问题并不难,但你需要创造性地回答它。关于你目前(以前)工作的负面话题是禁忌。最好是以积极的方式来回答。

问题4:你的长处是什么?

あなたの強み(长所)を教えてください。

这个问题在每次面试时也会被问到。陈述你的优势的关键是不要太抽象。首先,说明你的优势是什么,然后举例说明你可以在哪些情况下使用这些优势,以及如何将其发挥出来。

问题5:你是如何处理压力和紧张的?

ストレスやプレッシャーにはどのように対応していますか?

当工作中遇到不顺心的事情时,你是如何应对的?谁没有感受过工作中的压力?面试官想听到的是,压力是如何影响你的,或者你是如何应对压力的?要准备好用具体的例子来回答。

问题6:哪一个是最有/最没有收获的?

どのようなときにやりがいを感じましたか?

やりがいを感じられないときは?

这是一个相当困难的问题。谈谈你觉得与你所申请的职位有关的挑战。诚实是很重要的,但不敢谈与你所申请的职位的职责有关的事情。

问题7: 最大的成就是什么?

今まで達成した最大の業績を教えてください。

面试官自然会想知道你最大的成就。如果可能的话,请回答你在与你申请的职位相关的工作中取得的成就。同时,要以礼貌、简洁的方式提供具体的例子。

问题8:你对未来有什么目标?

将来的目标を教えてください。

你想在五年后的职业生涯中处于什么位置?

(あなたの描く5年后のキャリアはどのようなものですか?)

这是另一个经常被问到的问题。你有5年或10年后的职业规划吗?通过确认你的职业规划,我们可以确定你是否愿意为你所申请的公司长期工作。

问题9: 你对我们公司了解多少?

わが社について何を知っていますか?

这是面试中经常被问到的一个典型问题,不仅仅是针对外国公司。与过去不同的是,现在有很多方法可以研究你的目标公司。请在去面试前做好调查。

Q10:你 有什么问题吗?

何か质问はありますか?

这是每个面试中都会问到的问题。在去面试之前要做足功课,至少要准备两个问题。除了你准备的问题,笔者也有过这样的经历,在面试中提出的话题,得到了很好的回应。

你能自信地回答所有这些问题吗?所有的问题都是为了让面试官问:”你想知道这个问题是什么?如果你能理解面试官的意图,你就能使英语面试成为展示你能力的好机会。

退出房间

面试结束后,不要放松警惕。

面试官正在检查你的商务礼仪是否自始至终得到了保持。

面试结束后,说 “今天谢谢你。本日は貴重なお時間をいただきましてありがとうございました “并在椅子前鞠躬。

此时,在离开房间之前,感谢面试官给你面试的机会。下面是一个示范性的说法。

  • 和你谈话非常愉快。
  • お言しできてとても良かったです。
  • 谢谢你给我一个接受采访的机会。
  • 面接机会をいただき、ありがとうございました。
  • 谢谢你今天邀请我。
  • 非常感谢你今天给我打电话。
  • 很高兴与你见面。
  • 很荣幸见到你。
  • 感谢你抽出时间与我会面。
  • 谢谢你为我们腾出时间。
  • 我期待着你的答复。
  • 我们期待着您的来信。

离开房间时,不要直接走出去,而是转向面试官,说 “Shitsureishimashita 失礼しました”,打开门,并在转向房间时慢慢关门。

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为外国人可能被问到的问题准备好答案是个好主意!

在面试外国人时,有一些问题经常被问到。

例如,”你为什么决定在日本工作?”或 “你喜欢日本的什么?

你也可能被问及你的签证状况和来日本的原因。

事先想好这些问题的答案是个好主意。

在面试结束时,你会被问到:”你有什么问题吗?”所以一定要至少问一个关于公司的问题,而不是就业条件。

能在日本公司留下好印象的答案

在日本,自信并不像在西方国家那样积极。

如果有的话,人们往往对 “谦虚 “和 “真诚 “有良好的印象。

因此,重要的是要真诚地回答每个问题(不要过分强调),而不是在面试中过分强调自己。

此外,外国公民往往给人的印象是他们不会长期工作。外国国民也往往给人以他们不会长期工作的印象。

从这个意义上说,如果你能传达你长期工作的意图,你应该能给人留下非常好的印象。

总结

在这篇文章中,我解释了 “如何在日本公司进行工作面试”。

日本的工作面试有详细的规则,从进入房间到离开房间,以及着装和仪容。

通过遵守这些最低限度的规则,你应该能够大大改善你的评价。

在面试过程中,你自己的潜力和工作技能也会被考察。请意识到这一点,并花足够的时间准备,以便积极传达你的吸引力。

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